U utorak, 6. augusta 2024. godine, Internacionalni univerzitet u Sarajevu (IUS) imao je čast ugostiti dr. Salima Ataya, predsjednika Službe za ljudske resurse Predsjedništva Republike Turske, zajedno s njegovim cijenjenim timom. Delegaciju je srdačno dočekao rektor IUS-a, prof. dr. Ahmet Yıldırım, na sveobuhvatnom sastanku usmjerenom na uspostavljanje novih puteva saradnje i podrške za studente IUS-a.
Razgovaralo se o poboljšanju mogućnosti zapošljavanja i praksi za studente IUS-a kroz integraciju s online sistemom Talent Gate (Yetenekkapısı). Talent Gate je dinamična digitalna platforma za interakciju koja povezuje studente, mlade profesionalce i poslodavce. Služi kao centralno mjesto za univerzitetske karijerne centre gdje mogu lako pristupiti i distribuisati informacije o poslovnim prilikama i praksi, karijernom savjetovanju, sajmovima karijera, događajima i mnogo više.
Dr. Atay je naglasio široku mrežu platforme, koja obuhvata više od 10.000 poslodavaca, 2.600 univerziteta i gotovo 2 miliona studenata i diplomanata iz više od 130 zemalja širom svijeta. Uključivanje IUS-a u ovaj snažni digitalni ekosistem obećava značajno poboljšanje karijernih perspektiva njegovih studenata, pružajući im globalnu pozornicu za pokazivanje svojih talenata i osiguravanje vrijednih profesionalnih prilika.
Prof. dr. Yıldırım je izrazio svoje oduševljenje zbog potencijalnih koristi ove saradnje, te istakao kako se ona usklađuje s opredjeljenjem IUS-a da svojim studentima pruži najbolje resurse i podršku za njihov karijerni razvoj. "Priključenje platformi Talent Gate će otvoriti brojne prilike našim studentima što će im omogućiti pristup širokom spektru mogućnosti i dati priliku da budu konkurentni na globalnom nivou," izjavio je.
Sastanak je zaključen dogovorom o pokretanju procesa integracije, čime je postavljen temelj za aktivno učestvovanje IUS-a u mreži Talent Gate. Ovaj strateški potez naglašava posvećenost IUS-a stvaranju podržavajućeg i resursima bogatog okruženja za svoje studente, osiguravajući da budu dobro pripremljeni za konkurentna tržišta rada.
